Трудовое законодательство — Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). Нормативные акты.
Увольняться с работы можно в любое время, но вот один момент – отпуск. Обычно стараются уходить в отпуск с последующим увольнением. Но часто люди увольняются, не побывав в отпуске, хотя по закону они уже имеют на него право. Что же полагается в таком случае? В такой ситуации увольняющийся работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Read more
Выплата денежного довольствия сотрудникам полиции в новых, повышенных размерах начнется с 1 января 2012 года! Данная сумма будет зависеть от должности и звания полицейского. Также на размер денежного довольствия сотрудников МВД влияет выслуга лет, доплаты, надбавки и другие выплаты. Таким образом, размер заработка у всех рассчитывается индивидуально, исходя из различных показателей. Однако существует базовая основа, на которую можно ориентироваться всем. Read more
Повышение цен, тарифов происходят ежегодно, и вот наконец-то, произошло и долгожданное повышение денежного довольствия военнослужащих и военных пенсий. Повышение произойдет уже с 1 января 2012 года! Зарплата военнослужащих станет выше средней по стране! Подписан закон, согласно которому денежное довольствие увеличится в 2,5-3 раза! Read more
Для человека, который занимается профессиональным спортом – спорт является работой! А если спорт стал работой, тогда спортсмену необходимо руководствоваться Трудовым кодексом РФ. Спортсмен или тренер должны заключать трудовой договор, в котором будут прописаны все права и обязанности. Согласно ТК РФ предусмотрены особенности регулирования труда спортсменов. Read more
Вас незаконно уволили? Что делать: смириться или добиваться справедливости. Если Вы ищите ответ на этот вопрос, значит, Вы, не хотите плыть по течению! Но решить трудовые споры не всегда можно самостоятельно. У нас Вы можете получить квалифицированную юридическую помощь! Однако ниже изложенная информация может быть кому-то позволит самостоятельно ответить на возникшие вопросы. Read more
Как часто Вам приходится сталкиваться с проблемой увольнения с работы? К сожалению, на сегодняшний день это больная тема для многих семей. Но, тем не менее, следует знать, что не каждое увольнение признается законным.
Следует понимать, что незаконным является увольнение, которое произведено по основаниям, которые не предусмотрены в Трудовом кодексе РФ и других законах. Read more
В процессе трудовой деятельности нередко возникают трудовые споры между работниками и работодателями. Причина таких споров порой кроется как в нарушениях прав работника, так и в злоупотреблении его своими правами, а еще в прямом нарушении прав работодателем. Read more