Увольнение по закону. Прекращение трудового договора — Трудовой кодекс РФ (ТК РФ).
Увольняться с работы можно в любое время, но вот один момент – отпуск. Обычно стараются уходить в отпуск с последующим увольнением. Но часто люди увольняются, не побывав в отпуске, хотя по закону они уже имеют на него право. Что же полагается в таком случае? В такой ситуации увольняющийся работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Read more
Вас незаконно уволили? Что делать: смириться или добиваться справедливости. Если Вы ищите ответ на этот вопрос, значит, Вы, не хотите плыть по течению! Но решить трудовые споры не всегда можно самостоятельно. У нас Вы можете получить квалифицированную юридическую помощь! Однако ниже изложенная информация может быть кому-то позволит самостоятельно ответить на возникшие вопросы. Read more
Как часто Вам приходится сталкиваться с проблемой увольнения с работы? К сожалению, на сегодняшний день это больная тема для многих семей. Но, тем не менее, следует знать, что не каждое увольнение признается законным.
Следует понимать, что незаконным является увольнение, которое произведено по основаниям, которые не предусмотрены в Трудовом кодексе РФ и других законах. Read more